Nachfolge ist mehr als ein Generationenwechsel. Ob durch Erbanfall oder Übergabe – es geht um Verantwortung, Werte und steuerliche Weitsicht. Wir gestalten Nachfolgeprozesse, die klar strukturiert und wirtschaftlich sinnvoll sind.
Ihre Herausforderung
Ein Unternehmen weiterzugeben heißt auch, loszulassen – rechtlich, steuerlich und menschlich. Wir unterstützen Sie dabei, den richtigen Zeitpunkt und die passende Struktur zu finden – ob im Rahmen eines Testaments oder durch gezielte vorweggenommene Erbfolge.
Unsere Rolle
Sie überlegen Ihr Unternehmen zu verkaufen, Ihren Unternehmenssitz zu verlegen oder die Rechtform zu wechseln? Wir beraten Sie in allen wichtigen Fragen und Prozessen – dazu gehören für uns auch die Aufbereitung Ihrer Unternehmensunterlagen oder die Simulation eines Verkaufs.
Ein Verkauf braucht mehr als ein Preisschild. Wir denken an Werte, Perspektiven – und das richtige Timing. Rechtzeitig.
Als Steuerberatungskanzlei sind wir selbst ein Unternehmen. Und als Unternehmen denken wir strategisch, für uns und für unsere Mandanten. Wir wollen Geschäftskunden einen absoluten Mehrwert bieten, indem wir für sie vorausschauend denken. Gerade bei Themen rund um die Unternehmensnachfolge ist das unverzichtbar.
Nachfolge braucht nicht nur Herz, sondern auch Strategie.
Mit kluger Gestaltung lassen sich Steuerlasten deutlich reduzieren. Wer rechtzeitig plant, kann Vermögen sichern statt es zu verschenken.
Wenn sich Ihr Unternehmen verändert, braucht es kluge Entscheidungen. Denn jede Veränderung verdient einen klaren Plan.
Wir bereiten Sie auf jedes Szenario vor. Auch für den Fall, dass ein Todesfall die Unternehmensnachfolge notwendig macht.
Eine Unternehmensnachfolge kann durch einen Todesfall plötzlich zum Thema werden – oder bewusst im Voraus gestaltet werden, etwa durch vorweggenommene Erbfolgeregelungen zu Lebzeiten. In beiden Fällen sorgen wir für einen steuerlich wie strukturell sauberen Übergang, der Bestand sichert und Konflikte vermeiden hilft.
